Děláte práci za lékaře? Od ledna máte nárok na vyšší plat, jinak zaměstnavatel riskuje pokutu

Tisíce zdravotníků mají od Nového roku nárok na vyšší platovou třídu. Konkrétně jde o ty, kteří provádějí péči, jíž by jinak dělali lékaři. Odbory se přitom nyní snaží dojednat, aby zaměstnavatelé zdravotníky do vyšší kategorie přeřadili automaticky. Pokud by každopádně nemocnice (nebo jiný poskytovatel) odmítla zvýšit platovou třídu zdravotníkovi, který na to má nárok, vystavuje se riziku až půlmilionové pokuty.

„Dohodli jsme se s ministerstvem zdravotnictví a práce a sociálních věcí, abychom předešli různým výkladům, že vydáme k zařazování nelékařů do 13. platových tříd společné stanovisko. Každý zaměstnavatel se musí podívat na zařazování zaměstnanců z hlediska toho, co po nich chce a k čemu mají způsobilost,“ přibližuje předsedkyně zdravotních a sociálních odborů Dagmar Žitníková.

Nově tak mají nárok na 13. platovou třídu všeobecné sestry, dětské sestry, porodní asistentky a zdravotničtí záchranáři, pokud mají odbornou nebo zvláštní způsobilost. Jde tedy například o zdravotníky, kteří:

• mohou předepisovat zdravotnické prostředky,
• provádějí zajištění dýchací cest či kardiopulmonální resuscitace,
• zavádějí nazogastrické sondy u pacientů v bezvědomí,
• pečují o léze a chronické rány,
• katetrizují močový měchýř mužů a chlapců starších 15 let,
• asistují u operačních výkonů,
• vyhodnocují kardiotokografické záznamy v těhotenství a při porodu,
• zjišťují předoperační anesteziologickou anamnézu a monitorují anestézii,
• provádějí základní ultrazvuková vyšetření,
• dělají punkce a dekanylace arterií,
• zavádějí PICC a midline katetry,
• provádějí psychoterapeutické konzultace.

Nemusí přitom jít jen o zdravotníky v nemocnicích, ale i v sociálních službách. Pokud má tedy například sestra v domově pro seniory certifikovaný kurz pro cévkování mužů, zavádí nazogastrické sondy nebo předepisuje pomůcky na hojení ran, má na přeřazení do vyšší platové kategorie nárok také.

Minimálně pět tisíc navíc

Jak to tedy funguje? Na vyšší platovou třídu získává nárok zdravotník ve chvíli, kdy má některou z vybraných pravomocí ve své pracovní náplni. Přeřazení znamená, že třeba novopečená sestra místo 32 tisíc získá 37 tisíc korun, zdravotník s desetiletou praxí dostane místo 38 tisíc 44 tisíc a ten s více než třemi desítkami let praxe bude mít podle tabulky nárok místo necelých 47 tisíc na 54 tisíc korun.

„Záměrem této nové právní úpravy bylo upravit odměňování všeobecných sester, dětských sester, porodních asistentek, zdravotnických záchranářů za provádění činností, které jinak vykonávali lékaři,“ stojí ve společném stanovisku.

Mohlo by vás zajímat

Exkluzivně: Legalizace eutanázie je na stole. Senátorka navrhuje i změny v paliativní péči

Peníze navíc by měly dostat i staniční a vrchní sestry

Pokud zaměstnavatel zdravotníka nepřeřadí automaticky, měl by se daný zaměstnanec o přeřazení přihlásit.

„Nicméně to teď řešíme přes naše odborové organizace a chceme, aby se dohodli na tom, že zdravotníky provádějící specializované výkony zaměstnavatel do platové třídy zařadí. Pokud je tam nezařadí, neměli by výkony dělat. Bavili jsme se také o vrchních a staničních sestrách, které by na to měly mít nárok také. Protože je to ale novinka, která je poměrně náročná, očekáváme diskusi se zaměstnavateli,“ dodává Žitníková.

V případě, že by zaměstnavatel zařadil zdravotníka do platové třídy nesprávně – a tedy i kdyby ho odmítl přeřadit –, vystavuje se riziku pokuty od inspektorátu práce až do výše půl milionu korun.

Platová tabulka zdravotníků a sociálních pracovníků