Všichni lékaři Nemocnice Pelhřimov, kteří přislíbili, že vezmou své výpovědi zpět, v nemocnici zůstanou. V pátek svoji výpověď stáhla i desátá lékařka, devět jejích kolegů tak učinilo v pondělí, informovala mluvčí nemocnice Alexandra Knapová. Na interním oddělení dalo na začátku února výpověď 12 z 22 lékařů. Zdůvodnili to i špatnou personální politikou nemocnice, jejíž ředitel Radim Hošek následně rezignoval. Zpětvzetí výpovědí bylo součástí dohody mezi lékaři a krajem, který je zřizovatelem nemocnice. Na chirurgii ale lékaři stále chybějí.

„Tuto skutečnost vnímáme velmi pozitivně, protože přispívá ke stabilizaci personální situace na interním oddělení a k zachování plynulé a kvalitní péče o pacienty, která je pro nemocnici prioritou,“ uvedla Knapová.

Nemocnice intenzivně hledá chirurgy

Personální problémy má nemocnice i na chirurgickém oddělení. Po podání výpovědí tří lékařů nemocnice už dříve oznámila, že zřejmě od března omezí neakutní operace. V hledání nových lékařů je podle Knapové intenzivní.

„V tuto chvíli vedeme aktivní jednání se šesti lékaři, kteří mají zájem o pracovní působení v naší nemocnici. Jednání probíhají velmi intenzivně a součástí náborových aktivit jsou také stáže, účast na pracovních veletrzích například v Brně a Plzni a další formy oslovení lékařů,“ dodala Knapová.

Nemocnice dělá už několik let kemp mediků. Má přiblížit fungování okresní nemocnice budoucím lékařům. Do připraveného ročníku je přihlášených 43 lidí.

Mohlo by vás zajímat

O 100 % vyšší náborový příspěvek

Ředitel Hošek ve funkci skončí 22. února. Nahradí ho Michal Kozár, bývalý dlouholetý pracovník nemocnice, který byl dva roky také jejím ředitelem. Nyní je za hnutí ANO starostou Jindřichova Hradce. V nemocnici bude pracovat na částečný úvazek do 31. října. Ve vedení nemocnice skončí k 22. únoru i náměstek ředitele Jiří Běhounek (SOCDEM), který je zároveň krajským radním pro zdravotnictví. Politička strany Výzva2025 Karolína Kubisková iniciovala internetovou petici za Běhounkovo odvolání, má asi 280 podpisů.

Kraj Vysočina umožní ve svých nemocnicích a zdravotnické záchranné službě zvýšit o 100 % náborový příspěvek pro lékaře a zdravotní sestry. Vyplácet se bude až 1,5 milionu korun podle vzdělání a praxe. O individuálním navýšení bude rada kraje rozhodovat na návrh ředitele organizace.