Chodíte pravidelně na preventivní prohlídky, sportujete nebo se staráte o chrup svých dětí? Pak by byla škoda nechat peníze „ležet na stole“. Vojenská zdravotní pojišťovna (VoZP) má v letošním roce pro své klienty širokou škálu bonusů, které pokrývají vše od dentální hygieny přes očkování až po specifickou podporu pro dárce krve či pacienty s dietním omezením. Zdravotnický deník přináší detailní analýzu toho, za co všechno můžete dostat od pojišťovny peníze zpět a jaké podmínky musíte splnit.

Nejširší podporu tradičně čerpají rodiny s dětmi, kde se příspěvky VoZP soustředí na kritické fáze vývoje. Rodiče novorozenců mohou využít příspěvek 2 tisíce Kč na pomůcky k péči o miminko do 6 měsíců věku. Pro budoucí maminky je připraven balíček zahrnující 2 tisíce Kč na prevenci v těhotenství a dalších 500 Kč na doplňky stravy.

U starších dětí se pojišťovna zaměřuje především na prevenci vad zraku a chrupu, což jsou oblasti s vysokými doplatky u specialistů:

  • Zubní rovnátka: Jednorázový příspěvek 1 500 Kč za celou dobu léčby.
  • Dioptrické brýle: Pro děti od 6 do 16 let částka 500 Kč jednou za dva roky.
  • Zubní prevence: Na pečetění fisur u dětí do 14 let lze získat 300 Kč.
  • Dentální hygiena: Děti do 18 let mají nárok na 500 Kč ročně.

Pohyb jako lék s podmínkou prevence

VoZP klade velký důraz na spojení pohybu s odborným dohledem. U dospělých nad 18 let je většina sportovních příspěvků podmíněna vykázáním preventivní prohlídky u praktického lékaře. Pokud tuto podmínku splníte, můžete žádat o:

  • 700 Kč na plavání,
  • 700 Kč na pravidelné pohybové aktivity,
  • 500 Kč na dentální hygienu.

Děti mají cestu k pohybu o něco snazší, u nich pojišťovna přispívá tisíc korun na sportovní a ozdravné pobyty (ve věku 4–18 let) a tisíc korun na obecné pohybové aktivity bez nutnosti dokládání prohlídky. Bezpečnost dětí při sportu navíc podporuje příspěvkem 500 Kč na ochrannou přilbu jednou za tři roky.

Prevence vážných onemocnění a očkování

V oblasti onkologické prevence a očkování se limity liší podle rizika. Na očkování pro děti je vyčleněno 2 tisíce Kč, zatímco pro dospělé tisíc korun. Specificky na vakcinaci proti lidským papilomavirům (HPV) mohou mladí ve věku 15–18 let čerpat 1 500 Kč.

Onkologická vyšetření jsou dotována následovně:

  • Prevence rakoviny prsu: 800 Kč pro ženy od 30 let jednou za dva roky.
  • Prevence rakoviny kůže: 400 Kč pro všechny pojištěnce.
  • Prevence rakoviny prostaty: 300 Kč pro muže od 40 let.

Bonusový systém za zodpovědný přístup

Zajímavým prvkem v portfoliu VoZP jsou jakési mikrobonusy. Tyto částky lze přidat k žádosti o jakýkoliv jiný příspěvek jednou ročně, pokud pojištěnec absolvoval konkrétní vyšetření. Za běžnou preventivní prohlídku u praktika dostane dospělý bonus 200 Kč. Další odměny lze získat za screening tlustého střeva (200 Kč), gynekologickou prevenci (100 Kč) či mamograf (100 Kč).

Dárci a chronicky nemocní

Pojišťovna výrazně oceňuje bezpříspěvkové dárce krve a kostní dřeně. Dárci krve získávají za každý třetí odběr v roce tisíc korun, a to nad rámec běžného limitu počtu příspěvků. Držitelé plaket a medailí pak mohou čerpat odměny od 500 Kč (Bronzová medaile) až po 4 tisíce Kč (Plaketa za 250 odběrů). Nejvyšší jednorázovou částku, 5 tisíc Kč, pak pojišťovna vyplácí dárcům kostní dřeně.

Samostatnou kapitolu tvoří pacienti s dědičnými metabolickými poruchami (například celiakie), kteří mají nárok na 6 tisíc Kč na speciální potraviny. Tento benefit je rovněž poskytován nad rámec standardního ročního limitu tří příspěvků.

Mohlo by vás zajímat

VoZP reflektuje i moderní životní styl a nárůst psychických obtíží. Dospělí mohou využít 899 Kč na aplikaci Kalorické tabulky pro kontrolu jídelníčku. V oblasti duševního zdraví pak pojišťovna nabízí programy jako Simple Steps (800 Kč) pro děti či podporu rozvoje dětí (tisíc korun), které mají pomoci s včasným záchytem a řešením psychických problémů.

Tři příspěvky ročně

Široká paleta benefitů má kromě výše samotného příspěvku i další omezení. „Pokud není uvedeno jinak, lze každý příspěvek čerpat jednou za kalendářní rok. Základní podmínkou je, že každý pojištěnec může vyčerpat maximálně tři různé příspěvky v roce, nicméně některé vybrané příspěvky do tohoto limitu nespadají – například příspěvky pro dárce krve a kostní dřeně a příspěvky programu Zdravá duše,“ sdělil Zdravotnickému deníku vedoucí oddělení marketingu a preventivních programů Vojenské zdravotní pojišťovny Jan Mates.