Zaměstnavatelé, zaměstnanci a zástupci vlády se k růstu platů v příštím roce vrátí až po pondělním projednání předlohy vládou, uvedl na tiskové konferenci po čtvrtečním zhruba dvouhodinovém zasedání ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO). Tripartita podle něj probrala také návrh rozpočtu na příští rok. Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče (OSZSP) ještě před jednáním uvedl, že zvýšení tarifů musí být nastaveno tak, aby zaměstnanci změnu skutečně pocítili ve svém celkovém platu.
Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče varuje především před tím, aby se plánovaná změna tarifních tabulek nestala pro zaměstnance pouze papírovou úpravou bez reálného dopadu na jejich peněženky.
Upozorňuje zejména na riziko spojené s pohyblivými složkami mezd. Podle něj je zcela klíčové, jakým způsobem se vyřeší otázka osobních příplatků. „Zvýšení tarifů musí být nastaveno tak, aby zaměstnanci změnu skutečně pocítili ve svém celkovém platu a aby systémová úprava neznamenala pouze přesun peněz z osobního příplatku do tarifní části platu,“ zdůraznil svaz. Právě tento převod a jeho konkrétní dopady na pracovníky je podle odborů nutné jednoznačně vyjasnit ještě předtím, než nová úprava začne platit.
„Špatný signál investorům“
Juchelka si pochválil jednání tripartity jako věcné. Cílem reformy odměňování, na které je široká shoda, je podle něj vrátit platovému tarifu základní funkci, tedy předvídatelnost, spravedlnost a srozumitelnost. A aby nejnižší tarif byl navázán na minimální mzdu a mezi jednotlivými platovými třídami byl zachován minimální rozdíl čtyř procent, dodal.
„Termín pro jednání o platech nemáme. Byli jsme ujištěni, že v pondělí bude,“ uvedl šéf Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula. Ocenil ale odložení debaty o neproplácení nemocenské v prvních třech dnech nemoci. O navýšení platů se bude jednat v příštím týdnu po schválení rozpočtu, doplnil Juchelka. „Budeme potřebovat vidět tabulky (výdajů na platy), ideálně by se jednání mělo uskutečnit příští týden,“ reagoval Středula.
V návrhu rozpočtu je podle Středuly, co se týká platů, napsaná praktická stagnace, na úrovni růstu inflace pro příští rok. Juchelka před jednáním tripartity novinářům řekl, že požadavky zaměstnanců vláda zná, má ale jinou představu. Nicméně počítá podle svých slov s avizovanými 36 miliardami korun navíc pro státní zaměstnance.
„V té viditelné části návrhu rozpočtu těch 36 miliard Kč nenajdete. Je tam asi 15,3 miliardy Kč, což by znamenalo nárůst o 0,3 % nad inflaci. Ministryně financí (Alena Schillerová (ANO) dnes řekla, že další část je ve vládní rezervě. Nespecifikovala její výšku,“ řekl Středula.
Podle OSZSP není z předložených rozpočtových tabulek zatím není možné vyčíst, kde přesně tyto peníze leží a jaké je jejich složení. Svaz proto striktně požaduje, aby vláda jasně rozkryla karty. Podle zdravotnických odborů je nezbytné přímo v rozpočtu „oddělit prostředky na vlastní zvýšení platů, systémovou změnu odměňování, nová pracovní místa, zákonné valorizace a další související výdaje“.
Na schodek se snáší kritika
Vláda chce rozpočet schvalovat v pondělí. Ministerstvo financí navrhuje pro příští rok schodek 389 miliard korun, po koaliční dohodě z dnešního rána bude o jednotky miliard nižší. Ekonomové i opozice výši schodku kritizují. Podle nich je tak vysoká suma v době bez vážné krize a za ekonomického růstu neopodstatněná a nezodpovědná.
Výdělky rostly naposledy letos od dubna. Tarify se podle profesí navýšily o devět, pět a dvě procenta. Učitelé si polepšili od ledna, platový základ se jim zvedl o sedm procent.
Od ledna by se mohly změnit platové tabulky. Nejnižší tarif by měl začínat na minimální mzdě, která by měla pro příští rok činit 24 900 korun. Ani žádná z dalších tarifních částek by neměla klesnout pod zaručený plat. Výdělek by se nově měl pravidelně upravovat po pěti letech praxe. Rozdíl v platovém základu podle odbornosti, náročnosti a odpovědnosti práce by měl činit nejméně čtyři procenta. Na jednání o růstu platů pro příští rok to odborům a zaměstnavatelům v srpnu navrhli Juchelka a Schillerová. Zaměstnavatelé označili reformu odměňování ve veřejné sféře za odvážný krok, odboráři za revoluci.
