Karlovarský kraj avizoval, že dá letos na náborové příspěvky pro zdravotníky o pět milionů korun méně než v předchozích letech. Podle hejtmana Petra Kulhánka (za STAN) je důvodem to, že se nemocnicím v regionu postupně daří nové zaměstnance nabírat. Hejtmanství letos místo jednotlivcům rozdělí peníze nemocnicím, aby si samy rozhodly, jaké zdravotní profese chtějí podpořit, uvedl hejtman. Rozdělení finančních prostředků avizované vedením kraje musí ještě schválit krajští zastupitelé.
„V letošním roce jsme alokovali 11,4 milionu korun. Je to méně než v předchozím roce, a to zejména proto, že v některých zdravotnických oborech už se podařilo personální situaci stabilizovat. Po dohodě se zdravotnickými zařízeními jsme tuto částku rozdělili mezi jednotlivé nemocnice a oni si s tímto rozpočtem hospodaří sami,“ uvedl hejtman.
Výše náborových příspěvků podle něj zůstala stejná. Nově příchozí primář může získat 600 tisíc korun, lékař 400 tisíc korun a nelékařský zdravotnický pracovník má nárok na 150 tisíc korun. Přijetím příspěvku se zaměstnanec zaváže k výkonu práce v daném zařízení nejméně na tři roky. Hejtman uvedl, že většina zdravotníků, a to až 80 procent z nich, pak v kraji i po této době zůstává.
Nejvíce peněz pro nové zaměstnance získá největší zdravotnické zařízení v kraji – nemocnice v Karlových Varech. K dispozici bude mít čtyři miliony korun. Zhruba polovinu obdrží chebská i sokolovská nemocnice, nemocnice v Ostrově dostane 1,5 milionu korun. Kraj podpoří také personální obsazení zdravotnické záchranné služby, a to 800 tisíci korunami. Půl milionu korun získá zařízení následné rehabilitační a hospicové péče Rehos v Nejdku.
Karlovarský kraj přispívá na náborové příspěvky od roku 2018. Od té doby se mu podařilo získat 188 lékařů i dalších zdravotníků. Kromě toho nabízí také stipendia pro studenty lékařských fakult nebo motivační příspěvky na specializační vzdělávání. Motivační systém Karlovarského kraje k zajištění primární zdravotnické péče je podle hejtmana jedním z nejkomplexnějších v České republice.
ČTK
